Para chiavenato (2010), o treinamento consiste no processo educacional de curta duração, mas sua aplicação

deve ser organizada de forma sistemática. assim, o treinamento passa a ser entendido como uma situação de lucratividade, porque permite que as pessoas contribuam para o desenvolvimento dos resultados no negócio, como uma maneira de agregar as pessoas, os clientes e a organização em geral. o treinamento necessita de planejamento com etapas que preconizam o desenvolvimento dos resultados esperados. desta maneira, há uma ordem a ser seguida de ações para sua efetiva realização, baseadas no diagnóstico, na programação do treinamento, na implementação e na avaliação. sobre as etapas do planejamento do treinamento, analise as sentenças a seguir: i- o diagnóstico implica no levantamento das necessidades de treinamento que necessitam ser satisfeitas a longo e médio prazo. ii- a programação do treinamento seria a elaboração das atividades que constarão no programa para atender às necessidades diagnosticadas. iii- a implementação seria a condução de reuniões para elencar opiniões e sugestões na intenção de ampliar o repertório do programa. iv- a avaliação consiste em verificar os resultados obtidos por meio de todas as ações desenvolvidas no decorrer do treinamento. assinale a alternativa correta: fonte: chiavenato, i. gestão de pessoas: e o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 3. ed. rio de janeiro: elsvier, 2010. a) ii, iii, iv. b) i, iii, iv. c) i, ii, iv. d) i, ii, iii.

1 Resposta

  • jvskateboard

    Olá.

    Tudo bem?

    O treinamento é fundamental para qualquer organização, isto porque, ao realizar o mesmo, as empresas conseguem ter funcionários mais dedicados e motivados, além de contribuir na conquista de bons resultados para a empresa.

    Com o treinamento, as empresas diminuem as chances de erros na execução das atividades. Um erro pode significar a perda de muito dinheiro para a organização.

    Na questão, conseguimos identificar que somente a assertiva I é incorreta, visto que o diagnóstico não é a implementação das necessidades.

    Portanto, a alternativa correta é a letra A.

    Abraços!

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