Épossível dizer que as políticas de ação afirmativa para não brancos (negros e indígenas) para acesso
a universidades e empregos públicos implantadas no brasil são caminhos para a realização do ideal do multiculturalismo? porque? i. sim, porque elas permitem a produção da igualdade pela afirmação da diferença e da diversidade, reduzindo discriminações históricas. ii. sim, porque elas questionam a existência de uma única raça e uma única cultura. iii. não, porque elas promovem a discriminação. iv. sim, porque elas consideram que a nação brasileira é constituída por várias culturas e raças. estão corretas as afirmativas: alternativas: i e ii. apenas a iii. ii e iv. i e iv. i, ii e iv.
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flavio3324
Explicação:
DIVERSIDADE
A diversidade está relacionada com a criação de um ambiente inclusivo e de práticas que beneficiam a instituição e todos os que trabalham nela e com ela. Tem em conta o facto de as pessoas serem diferentes umas das outras em muitos aspetos. Compreender, valorizar e gerir eficazmente estas diferenças pode resultar numa maior participação, que conduz ao sucesso a nível individual, da equipa e da instituição.
Quando falamos de igualdade de oportunidades e diversidade, pensamos em sete áreas principais:
Idade
Deficiência
Raça/etnia
Género (incluindo transexuais)
Religião/crença e cultura
Orientação sexual
Conjugação de trabalho e vida pessoal.
Discriminação é a conduta de transgredir os direitos de uma pessoa, baseando-se em raciocínio sem conhecimento adequado sobre a matéria, tornando-a injusta e infundada.[1]
Pode ocorrer em diversos contextos, porém o contexto mais comum é o social, através da discriminação social, cultural, étnica, política, religiosa, sexual ou etária, que podem, por sua vez, levar à exclusão social.