Segundo chiavenato 1999 as funções da administração de recursos humanos também passam por transformações
uma vez que na atualidade aos profissionais dessa área cabem funções operacionais e também estratégicas o autor explica que dois eixos os processos e as pessoas definem quatro papéis principais para administração de RH sendo administração de estratégias de Recursos Humanos administração da infraestrutura da empresa a administração da contribuição dos funcionários EA administração da transformação e da mudançaespecificamente sobre a a administração da contribuição dos funcionários analise as afirmativas um agente de mudança e inovação para melhorar a capacidade de mudar dois parceiro estratégico para alcançar os objetivos organizacionais três defensor dos funcionários para treinar incentivar quatro especialista administrativo para reduzir custos e aumentar valor assinale a alternativa correta selecione uma alternativa A) apenas a afirmativa 1 está corretaB) apenas a afirmativa 2 está correta C) apenas a afirmativa 3 está correta D) estão corretas as afirmativas 2 e 3
E) estão corretas as afirmativas 1 e 3
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