é um conceito que emerge no discurso empresarial como uma possibilidade ao processo de aprendizagem contínua,
que tanto se espera do trabalhador; uma tentativa de preencher lacunas e descompassos causados pelo ensino e pelas universidades que o capital julga "tradicionais". A educação corporativa.A gestão do conhecimento.
A educação
A competência.
A cultura organizacional.
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