3. Uma teoria da personalidade importante sobre a afetividad
e no trabalho é a teoria do "Modelo dos Cinco Grandes Fatores". Diante de uma ampla gama de dados disponíveis sobre o comportamento afetivo dos indivíduos, esta teoria busca simplificar esta visualização através de um padrão hierárquico. Nesta teoria, traços marcantes podem ser agrupados em alguns grandes fatores. Diante do descrito acima, leia as afirmativas abaixo:MariaPaula está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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