“A Psicologia do trabalho é uma disciplina ao mesmo tempo teórica e aplicada, que busca, mediante
o uso de conceitos, modelos e métodos procedentes da Psicologia, descrever, compreender, predizer e explicar o comportamento laboral de indivíduos e grupos, assim como os processos subjacentes ao mesmo. Objetiva ainda a intervenção, tanto sobre a pessoa como sobre o trabalho, com o propósito de melhor satisfazer as necessidades dos trabalhadores, sem nunca esquecer de incrementar os benefícios e rendimentos da empresa” (GARCIA, VALDEHITA e JOVER, 2003, p. 22) Fonte: GARCIA, J. M.; VALDEHITA, S. R.; JOVER, J. L. Que es la psicología del trabajo. Madrid: Biblioteca Nueva, 2003.Acerca da Psicologia Organizacional e do Trabalho, é correto ainda afirmar que essa:
I – Considera a subjetividade do indivíduo, ainda que esse esteja no ambiente de trabalho.
II – Mantém o foco nos objetivos organizacionais.
III – Desenvolveu conhecimentos que constituem importantes ferramentais de apoio à gestão de pessoas.
É correto afirmar que:
A)
I, II e III estão corretas.
B)
Apenas a I está correta.
C)
Somente I e III estão corretas.
D)
Somente I e II estão corretas.
E)
Somente II e III estão corretas.
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