A Qualidade de Vida no Trabalho abrange dois pontos de vista: O primeiro é sob a perspectiva da organização,
visto como um princípio de gestão, que se apresenta através de um conjunto de normas e regras, e das relações socioprofissionais, que objetiva a promoção do bem-estar coletivo e individual, além do desenvolvimento pessoal e da cidadania organizacional. O segundo, sob a perspectiva dos colaboradores, revela-se através dos papéis desempenhados no contexto de produção, com predomínio de vivências de bem-estar, reconhecimento, possibilidade de desenvolvimento profissional e de respeito às características individuais. Fonte: Ferreira (2011, p. 219). Sobre os dois pontos de vista relacionados à Qualidade de Vida no Trabalho, assinale a alternativa correta:Julliagatinhappank está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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