A respeito de cultura organizacional, pode-se considerar que seja um modelo dos pressupostos que, por seu
bom funcionamento, é utilizado para lidar com os problemas de adaptação externa e integração interna. Diante disso, indique a alternativa que apresenta seus principais benefícios. a. Seu funcionamento tende a facilitar processos de mudança.b. Em caso de contratação de novos funcionários, facilita sua integração, mesmo que estes não sejam parecidos com a maioria dos membros da organização.
c. Por criar um clima de integridade, facilita fusões e aquisições.
d. É capaz de promover um comprometimento dos funcionários com algo maior que seus interesses individuais, estimulando a estabilidade do contexto social.
e. Encoraja os funcionários à introjeção de valores, de forma a otimizar os processos de mudança.
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carolinegigi
Letra "D"
Explicação:
o conceito "cultura organizacional", é um grupo de hábitos, valores e crenças compartilhado por todos os membros de uma organização. É aquilo que torna a empresa única e diferente das outras, mesmo que do mesmo setor. A ideia é que todos os integrantes da empresa tenham os mesmos objetivos estratégicos e utilizem, compartilhem e valorizem os mesmos princípios e meios para alcançá-los.