A Teoria da Equidade foi desenvolvida nos anos de 1960, por J. Stacy Adams. Considerada uma teoria de processo,

ou seja, uma teoria que busca compreender como o raciocínio influencia o comportamento motivacional. Ela tenta identificar como a comparação entre os indivíduos pode influenciar a motivação. Tem como base a noção de que justiça e equidade têm papel fundamental na motivação. A ideia de justiça ou injustiça está muito mais relacionada à percepção do indivíduo que à realidade em si, uma vez que nem sempre a medida é objetiva. Não é tarefa simples, e nem tampouco precisa, medir o quanto eu me dedico ao trabalho versus o quanto meu colega se dedica ao trabalho. Muitas vezes, ou porque não dizer na maioria delas, essa é uma medida subjetiva. De acordo com a Equação da Equidade, ela ocorrerá quando o indivíduo perceber que?

Assinale uma das alternativas abaixo:

a.
Suas contribuições e resultados são imensuráveis às contribuições e resultados dos outros.

b.
Suas contribuições e resultados são incongruentes às contribuições e resultados dos outros.

c.
Suas contribuições e resultados são inferiores às contribuições e resultados dos outros.

d.
Suas contribuições e resultados são acima às contribuições e resultados dos outros.

e.
Suas contribuições e resultados são iguais às contribuições e resultados dos outros.

1 Resposta

  • Tay

    3, 2 e 1 é a correta

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