Abordando o comportamento organizacional, sabemos que sofre influência de diversos fatores internos, como

aprendizagem, motivação, percepção e valores, e fatores externos do ambiente organizacional, tais como regulamentos, cultura, políticas, métodos e processos, grau de confiança e recompensas. No tocante a valores, é correto afirmar que

1 Resposta

  • Ruiva

    a resposta é a (b) os valores representam as principais causas de conflitos entre pessoas e organizações

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