A psicologia organizacional se baseia na compreensão da mentalidade das organizações, mais comumente se refere a empresas. Com base nesse conceito e no texto fornecido vamos analisar as alternativas para chegar a conclusão da alternativa correta.

a. A diversidade de funções permite o desenvolvimento de múltiplas habilidades e aumento do repertório, uma vez que o trabalhador passa a exercer funções diversificadas.

CORRETA, a versatilidade é valorizada

b. O trabalho considerado como a reunião de atividades que compõem um todo funcional.

CORRETA, esse é o conceito de trabalho

c. Antítese do modelo burocrático, o princípio da diversidade valoriza maior flexibilidade técnico-produtiva, permitindo ao funcionário, diversidade de funções e possibilidades de mudança do "modus operandi"

CORRETA, a versatilidade é valorizada

d. O homem completa a máquina de forma a reduzir suas funções. Ou seja, o homem não é mais visto como extensão da máquina, mas essa é que o serve.

ERRADA, esse conceito não se aplica.

e. A supervisão passa a atuar como apoio aos grupos, acompanhando o rendimento desses.

CORRETA, Essa é a função da supervisão.

Concluímos que a única alternativa errada é a LETRA D

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