Apsicologia na gestão contemporânea, através de estudos sistemáticos do comportamento, permite inferir
sobre variados processos psicológicos que são desenvolvidos para potencializar o desempenho do profissional no trabalho, esses processos podem ser assim descritos: assinale a assertiva incorreta:processo de percepção humana e processo de comunicação interpessoal nas organizações de trabalho.
processo de liderança e processo de negociação nas organizações de trabalho.
processo grupal e processo estrutural nas organizações de trabalho.
processo de aprendizagem e processo de motivação nas organizações de trabalho.
processo de vivência das emoções e processo de criatividade nas organizações de trabalho.
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