“as diferenças entre as pessoas são muitas e o próprio comportamento individual varia de situação
para situação. apesar dessa complexidade, a ciência consegue dar explicações razoavelmente precisas e previsões válidas sobre o comportamento humano. para isso, é preciso reconhecer que os conceitos científicos sobre o comportamento organizacional refletem condições situacionais e contingenciais, ou seja, “podemos dizer que x leva a y, mas apenas sob as condições z (as variáveis contingenciais)” (robbins et al., 2011, p. 12).”costa, w. psicologia organizacional. maringá: unicesumar, 2016, p. 43.
assim, com base nessa informação, analise as asserções a seguir:
i. o avanço célere das tecnologias exige a atualização constante dos profissionais.
porque
ii. a adaptação das organizações à diversidade da força de trabalho envolve pessoas de ambos os sexos, de várias etnias, de diferentes religiões, com necessidades especiais, de diferentes gerações, com diferentes habilidades físicas e psicológicas e com diferentes orientações sexuais.
a respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:
alternativas
alternativa 1:
as asserções i e ii são proposições falsas.
alternativa 2:
a asserção i é uma proposição verdadeira, e a ii é uma proposição falsa.
alternativa 3:
a asserção i é uma proposição falsa, e a ii é uma proposição verdadeira.
alternativa 4:
as asserções i e ii são proposições verdadeiras, e a ii é uma justificativa correta da i.
alternativa 5:
as asserções i e ii são proposições verdadeiras, mas a ii não é uma justificativa correta da i.
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