“As prorrogações da jornada normal de trabalho podem ocorrer, na teoria, de forma bilateral ou unilateral,

conforme decorram de acordo de vontades ou venham a ser impostas pelo empregador nos casos permitidos pela lei. Há horas extras que são prestadas por interesse exclusivamente do empregador ou por interesse também do empregado, portanto interesse de ambos. Há, por outro ângulo, horas extras cuja prestação depende de autorização do Ministério do Trabalho e Emprego e outras que não se sujeitam a essa formalidade”.
NASCIMENTO, A. M. Iniciação ao Direito do Trabalho. 28. ed. revista e atualizada. São Paulo: LTr, 2002.
Considerando o texto apresentado e os conteúdos sobre percentual das horas extras sobre o total dos salários abordados no texto-base, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. O trabalho suplementar, quando além do permitido na legislação trabalhista, acarreta problemas para as empresas.
Porque:
II. A empresa gasta mais com horas extras do que com os salários.
Assinale a alternativa correta.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

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