Chiavenato (2005) define o recrutamento sendo um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair
candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Existem três meios de recrutamento (externo, interno e misto), onde cada meio vai apresentar suas vantagens e desvantagens. Assinale a alternativa que faz parte da vantagem do recrutamento interno. CertoMotiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.
Ideal para empresas burocráticas e mecanísticas
Errado
Enriquece o patrimônio humano pelo aporte de novos talentos.
Funciona como um sistema fechado de reciclagem contínua
Mantém e conserva a cultura organizacional existente
1 Resposta
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tai2242
Afeta negativamente a motivação dos atuais funcionários