Question

Écomum observarmos grupos sendo formados dentro das organizações, com motivos diversos, como as necessidades,

os interesses e as metas em comum, bem como a proximidade física e semelhança cultural. um destes grupos é chamado de formal, contendo um departamento específico da empresa, por exemplo, e apresenta variáveis estruturais que precisam ser levadas em consideração no processo de sua formação (soto, 2002). sobre estas variáveis estruturais, assinale a alternativa que melhor descreve a coesão.

refere-se à variedade de pessoas com diferentes competências que fazem parte do grupo. a composição pode ser mais homogênea ou heterogênea.

refere-se à força que atrai os membros, mantendo-os unidos, coesos. a motivação de cada membro, para se manter no grupo, é um forte indício da coesão grupal.

refere-se ao número de componentes e há evidências de que os grupos menores serão mais efetivos na realização das tarefas e de que grupos grandes (no máximo 12 componentes) são melhores na resolução de problemas.

refere-se à posição social que as pessoas atribuem a um grupo ou membros de um grupo.

refere-se ao líder, formalmente, indicado pela organização. pode denominar-se supervisor, chefe, gerente, encarregado, líder de projeto, coordenador.

1 Resposta

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rodrigovtrn · Answer 1 · 2020-05-02 13:47:03

rodrigovtrn

02/05/2020

B - Refere-se à força que atrai os membros, mantendo-os unidos, coesos. A motivação de cada membro, para se manter no grupo, é um forte indício da coesão grupal. Pág 141

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