De acordo com oliveira (2013, apud pardo, 2016), os gestores têm dificuldade em estabelecer ou diferenciar
os objetivos em curto, médio e longo prazo. não se tem, segundo o autor, na mente dos gestores, quais são claramente os objetivos de longo prazo, ou seja, os objetivos estratégicos da organização. os objetivos são importantes e servem ao atendimento de alguns propósitos. sobre esses propósitos, analise as afirmativas abaixo. pardo, paulo. planejamento estratégico. maringá-pr.: unicesumar, 2016. i – fornecer às pessoas um sentimento específico e adequado de seu papel na empresa. ii – dar consistência à tomada de decisão entre grande número de diferentes executivos. iii – estimular empenho profissional e a realização baseado em resultados esperados. iv – fornecer a base para o controle e as ações corretivas e de aprimoramento. é correto o que se afirma em: alternativas alternativa 1: i, ii, iii e iv. alternativa 2: i e iv, apenas. alternativa 3: ii e iii, apenas. alternativa 4: iii e iv, apenas. alternativa 5: i, ii e iii, apenas.
1 Resposta
Clique aqui para adicionar a sua resposta.
julliagatinhappan90k
Alternativa 1ª - I,II,III e IV
Explicação:
Fornecer às pessoas um sentimento específico e adequado de seu
papel na empresa;
Dar consistência à tomada de decisão entre grande número de diferentes executivos;
Estimular empenho profissional e a realização baseada em resultados esperados; e
Fornecer a base para o controle e as ações corretivas e de aprimoramento.