Desde os primeiros estudos na fábrica de relés, na cidade de hawthorne, foi viável começar a compreender
melhor como o ser humano acaba impactando os resultados finais de toda uma organização. com a maior evolução desses estudos, foi possível verificar o quanto as pessoas acabam por influenciar no sucesso ou fracasso de um empreendimento, mesmo que ela tenha uma elevada tecnologia . dessa forma, o fator humano e sua assertividade ainda pesam bastante nesse contexto.elaborado pelo professor, 2019.
a partir dessas informações e dos estudos sobre assertividade, analise as afirmativas a seguir.
i - a assertividade é fundamental para ocorrer dentro do ambiente de trabalho, pois ela se refere a uma tipologia de comportamento que se contrapõe aos comportamentos agressivos e não assertivos, ou também conhecido como passivo.
ii - a asserção básica de um colaborador está relacionada à capacidade que ele possui de afirmar direitos pessoais, assim como suas crenças, seus sentimentos e suas opiniões frente aos demais.
iii - diversos gestores ainda possuem uma dificuldade quanto à asserção empática, que se refere a capacidade que ele terá de colocar no reconhecimento da situação ou sentimento de seus liderados.
é correto o que se afirma em:
a) i, apenas.
b) iii, apenas.
c) i e ii, apenas.
d) ii e iii, apenas.
e) i, ii, iii.
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tay5876
Alternativa 5: I, II e III.
A assertividade ainda mostra-se como um elemento fundamental nas organizações, visto que possibilita que os colaboradores exerçam suas opiniões sem a necessidade de se mostrar agressivo ou intolerante aos dos outros.
Diante disso, uma das assertividades mais buscadas no ambiente de trabalho se traduz na assertividade empática, que possibilita que o indiividuo se ponha no lugar do outro, facilitando o convívio das diferenças.