Diversas vezes as organizações fazem os treinamentos possuindo como foco o cumprimento de metas quantitativas
de ações de treinamento e desenvolvimento organizacional ou ainda para usar o orçamento previsto. Para se fazer o levantamento é necessário conhecer as diferentes maneiras, uma delas consiste no desempenho das pessoas em um determinado cargo, que é possível descobrir as necessidades de treinamento.Ruiva está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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