Levando em consideração a crise que nosso país vive atualmente, se faz necessária a inclusão de estratégias úteis para o mercado de trabalho, onde as empresas contratem novos trabalhadores observando o momento certo, dando a oportunidade de crescimento na mesma empresa e a possibilidade de segurança.

Exemplo 1: tecnologias de acessibilidade;

Exemplo 2: ferramentas de comunicação dinâmicas.

Por fim, a gestão de recursos humanos tem grande influência na organização de uma empresa, principalmente por estar diretamente relacionada a entrada e saída de funcionários.