Durante os processos de treinamento e desenvolvimento, é importante que os líderes e liderados saibam como
dar e receber feedbacks. o feedback é o processo pelo qual uma pessoa (o emissor da comunicação) fornece informação a outra pessoa, sobre como a atuação desta (do receptor) está afetando a ela (emissor) e a outras pessoas.thayaraoliversantos está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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