Question

Existem diversos métodos de avaliação de desempenho, que buscam usar critérios de equidade e de justiça.

Ainda, as avaliações de desempenho têm como objetivo motivar os indivíduos, de modo a obter melhorias nos resultados. Os métodos de avaliação de desempenho: escalas gráficas, escolha forçada, pesquisa de campo e incidentes críticos, se referem a uma metodologia de avaliação. Sobre essa metodologia, assinale a alternativa CORRETA:

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ruiva2673 · Answer 1 · 2022-04-25 12:04:50

ruiva2673

25/04/2022

(B)
Explicação:

1 Resposta

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