Maslow, em sua teoria sobre a motivação, afirma que as necessidades humanas estão dispostas em uma
pirâmide de importância do comportamento humano. Numa situação onde a empresa apresenta a cultura de aprendizagem, ofertando e valorizando de forma sistemática treinamentos e possibilidades de desenvolvimento, seu objetivo maior é atingir a necessidade mais elevada da pirâmide. De tal forma, a empresa em questão busca o desenvolvimento continuado do profissional, em termos técnicos e humanos.Juhbs está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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