Question

Nesse sentido, seu desafio para esta Atividade MAPA é se colocar no lugar de Marina e pensar como o(a) Gestor(a)

de RH precisaria estruturar melhor o Setor de Recursos Humanos em relação aos aspectos comportamentais apresentados anteriormente e, para isso, responda as questões a seguir: 1. Em relação a área do Comportamento Organizacional, como pode auxiliar Marina a lidar com as dificuldades comportamentais do Grupo 2 que apareceram durante a execução das dinâmicas de Grupos e aplicação de testes? Justifique sua resposta.

2. Ao realizar ação estratégica de Mapeamento de Perfil, Marina utilizou testes comportamentais aplicados individualmente em sua equipe e depois aplicou dinâmicas de grupos. Em relação ao tema Comportamento Organizacional, quais das áreas Marina deveria observar e analisar a partir da utilização das técnicas citadas? Justifique sua resposta.

3. Após realizar as análises e responder às questões 1 e 2 com base no case apresentado, discorra sobre a importância de um Gestor de Recursos entender sobre o comportamento dos indivíduos no trabalho. Ao escrever sobre isso, considere as razões, vantagens e benefícios que o profissional, que conhece sobre o Comportamento Organizacional, pode obter e contribuir em sua atuação nas empresas.

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