O primeiro passo para uma empresa atuar na gestão do desempenho é a definição . Selecione a alternativa
que preenche corretamente a lacuna. A. da estratégia organizacional B. dos indicadores organizacionais. C. das áreas que serão monitoradas. D. das metas de cada área individualmente. E. das políticas de recompensas e punições.
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TonyWeber123
a letra : A
Explicação:
A gestão do desempenho organizacional é um importante passo para construir estratégias mais eficientes e eficazes, além de ser um estímulo para seguir em frente.