Question

O primeiro período da psicologia organizacional internacional foi marcado por grandes mudanças macrossociais,

como a segunda revolução na indústria, que criou demandas para psicologia como: Fonte: ZANELLI, José Carlos; BASTOS, Antônio Vergílio Bittencourt.; RODRIGUES, A. C. A. Campo profissional do psicólogo em organizações e no trabalho. In: ZANELLI, José Carlos; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, Antônio Vergílio Bittencourt. Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2. ed. 2014

Alternativas:

A constituição de novos modelos de gestão.
A busca por novos modelos de relações de trabalho.
O desenvolvimento do treinamento gerencial.
A necessidade do desenvolvimento de ações e teorias ligadas à aprendizagem.
A necessidade de capacitação de trabalhadores.
Código da questão: 42440

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tay1074 · Answer 1 · 2021-08-09 22:10:02

tay1074

09/08/2021

Olá!
Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.
De acordo com a teoria estudada, você pôde notar que: as empresas são feitas de pessoas e para as pessoas. As pessoas são o recurso mais valioso que uma organização pode ter.
Nas organizações, os trabalhos podem ser desenvolvidos de duas formas: individual ou em grupo. O líder fará a escolha da forma de trabalho que for mais vantajosa e que gere desempenho para a organização.
Com relação à eficácia (alcance dos objetivos) do trabalho em grupo, os autores Wagner III e Hollenbeck (1999) destacam que:
um grupo pode ser considerado eficaz quando atinge a produção, a satisfação dos membros e a capacidade de cooperação contínua.
Desta forma, a alternativa correta é:
"Alternativa 4:
Produção, satisfação dos membros e capacidade de cooperação contínua".
Espero muito ter contribuído.

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