Question

O texto a seguir servirá de base para que você responda às questões 4, 5 e 6. A farmacêutica premia

funcionários com day-off, troféus e dinheiro (sem contar o bônus), além de viagens. Os critérios são comportamento, tempo de casa, novos projetos e ideias inovadoras. Os colaboradores que participam de atividades extras, por exemplo, têm direito a um dia útil livre do trabalho. Os que desenvolvem projetos diferenciados, recebem um troféu e 1.500 reais em folha de pagamento. Já aqueles que sugerem ideias inovadoras ganham o troféu de 800 reais em folha. Por tempo de casa, ao completar 10, 15, 20, 25 e 30 anos recebem viagens de valores diferenciados e crédito em dinheiro que varia de 800 a 7.500 reais em folha. No Brasil todo, a empresa tem cerca de mil funcionários.

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