Question

Oaspecto de satisfação com o trabalho se confunde com a motivação, uma vez que a satisfação é uma

motivação para o desempenho humano. em meados da década de 1960, frederick herzeberg elaborou a teoria dos dois fatores, explicando que múltiplos fatores contribuíam para a satisfação e o descontentamento no trabalho. assim, herzberg dividiu a teoria em dois pontos essenciais para que o indivíduo atinja ou não a satisfação: fatores motivacionais e fatores higiênicos.

de acordo com o conteúdo enunciado e os seus conhecimentos adquiridos, assinale com v as assertivas que apresentam verdades sobre os fatores responsáveis pela satisfação e com f as falsas.

( ) fatores extrínsecos estão relacionados ao reconhecimento e progresso do trabalhador.

( ) a satisfação surge por meio dos interesses e gostos dos indivíduos.

( ) aspectos como salários e benefícios são considerados fatores extrínsecos.

( ) as atividades relacionadas diretamente com o cargo exercido são consideradas um fator intrínseco.

agora, selecione a opção que traz a sequência correta.

1 Resposta

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ivansouza63 · Answer 1 · 2022-04-13 17:20:22

ivansouza63

13/04/2022

Glicoproteínas são associações entre proteínas e carboidratos, porém, diferente dos proteoglicanos, as cadeias de açucares são curtas e variadas

1 Resposta

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