Question

Os atributos valorativos nas relações de trabalho estão classificados em dois grandes grupos (ou fatores):

Exigências Sociais e Humanização no Trabalho. O primeiro representa as exigências da sociedade e da família a quem trabalha, e o segundo, as condições almejadas pelo trabalhador para atender as demandas (do primeiro fator). Com base nas informações apresentadas, coloque V para verdadeiro e F para falso nas seguintes sentenças:

( ) Os esforços corporais sempre se referem ao fator de desumanização, pois se caracterizam por atributos com características negativas.

( ) A realização pessoal no trabalho se relaciona tanto com o retorno econômico, como com gratificações mais subjetivas, como auto valorização, relacionamentos interpessoais positivos e crescimento profissional.

( ) O trabalho se estabelece como um modo de organização social e existencial que gera esforços físicos e mentais, caracterizando-se por atributos negativos de desumanização.

Agora, assinale a alternativa que apresenta a resposta CORRETA:

Alternativas:

a)
V-V-V.

Alternativa assinalada
b)
F-V-F.

c)
V-V-F.

d)
F-F-V.

e)
V-F-F.

4)
Algumas mudanças passaram a acontecer durante a Idade Média com relação às formas de economia e construção de relações sociais e, então houve a necessidade de modificações nos modos de produção considerados como inadequados, surgindo assim o capitalismo. Com os ideais de acumulo de capital, surgiram as necessidades de novos meios para aumentar a produtividade.

Assim, analise as seguintes sentenças:

I- A Psicologia tem como preocupação estudar o homem em sua diversidade social, e através desses estudos, perceber a diversidade e complexidade dos fenômenos envolvidos, bem como medir, explicar e também propor mudanças para os comportamentos humanos.

II- O trabalho é vinculado muitas vezes a uma conotação de algo pesado, obrigatório, uma vivência cheia de desgastes e desvalorizações sociais e econômicas.
III- O ser humano passa a ser considerado como um meio relevante de ocupação social, econômica e política, e o próprio trabalho como uma mercadoria a ser valorizada.
Assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas:

a)
Somente a afirmativa III esta correta.

b)
As afirmativas I e III estão corretas.

Alternativa assinalada
c)
As afirmativas II e III estão corretas.

d)
As afirmativas I e II estão corretas.

e)
Todas as alternativas estão corretas

5)
De todas as perguntas que podem mantê-lo acordado à noite, enquanto você avalia sua carreira, as mais difíceis são: será que você realmente escolheu uma área que combina com você? E a outra é se esta exercendo a função certa para você. (BUCKINGAM, 2008).

BUCKINGAM, M. Descubra seus pontos fortes. Rio de Janeiro: Sextante, 2008.

Imagine que você, com todas as suas características de personalidade, concluiu que após anos de dedicação a uma mesma empresa, no mesmo cargo, não se sente realizado e decide conversar com seu gestor a respeito de uma possibilidade de mudança de função. Seu gestor, então, encaminha-o para uma avaliação de perfil com o psicólogo da empresa.

Com base em seus conhecimentos, o que você considera que o psicólogo deveria recomendar?

Assinale V para verdadeiro e F para falso:

( ) O levantamento do perfil comportamental a fim de promover reflexões a respeito dos seus pontos fortes e fracos.

( ) Refletir sobre seu comportamento interno e externo à organização e propor mudanças referentes a sua conduta que possam prejudica-lo na sua vida pessoal e profissional.

( ) Realização de exames psicotécnicos e outros testes psicológicos para avaliação de suas habilidades organizacionais.

( ) Mudança de área, independente da aceitação do gestor, pois disso depende sua saúde mental e sua realização pessoal e profissional.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

Alternativas:

a)
V -F - V - F

b)
V- V- V- V

Alternativa assinalada
c)
F- V- F- V

d)
V- V- V- F

e)
F- F- F- V

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