Os objetivos organizacionais devem obedecer a uma hierarquia de acordo com os níveis organizacionais. Assim,

temos os objetivos de nível corporativo, os objetivos de nível empresarial (ou de unidade de negócios), os objetivos de nível funcional, os objetivos de nível operacional e, em algumas organizações, objetivos de nível individual. Conforme estudamos, a realização dos objetivos devem obedecer o sentido:

A)
Top-down.

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