Os seres humanos, ao serem confrontados, podem variar na forma de reagir. Cada forma possui impactos diferentes
para a organização a longo prazo. Algumas são construtivas e tendem a buscar resoluções, outras são negacionistas e ampliam a distância entre os funcionários, e outras ainda podem ser destrutivas, causando cada vez mais discordância.Superlucas está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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