Para avaliar o desempenho de seu funcionário, uma empresa...

Pattiniantonia
há 4 anos
Psicologia
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Para avaliar o desempenho de seu funcionário, uma empresa optou por aplicar uma ferramenta da avaliação

de desempenho cujo objetivo é descrever o comportamento do funcionário. Com esse método, espera-se que o avaliador tenha menores possibilidades de ser influenciado pelo avaliado. Considerando o apresentado sobre como a ferramenta de avaliação de desempenho é conhecida, assinale a alternativa correta. Pesquisa de campo.

Escolha e distribuição forçada.

Relatório de desempenho.

Escala gráfica.

Incidente crítico.

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