Qualquer sistema de avaliação influencia o comportamento das pessoas e, de acordo com Robbins (2005), a
avaliação de desempenho influencia o comportamento dos trabalhadores, a dedicação que terão para o trabalho, as técnicas que irão utilizar e o resultado do trabalho que irão executar.TonyWeber está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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Qual é a diferença entre a teoria psicanalítica e a teoria comportamentalista?
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