Sabemos que a psicologia marcou presença na área de rh em seu momento de desburocratização, direcionando-se
para uma forma de trabalho mais individualizada. hoje considera-se a existência de três fases da psicologia, são elas: psicologia industrial, psicologia organizacional e psicologia do trabalho.
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marquinhos74
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direcionada para a seleção de pessoas e para a avaliação de desempenho. apoiou-se nos estudos de hawthorne.