Um dos aspectos mais relevantes quando se discute a interação entre diferentes gerações no mercado de
trabalho são as formas de comunicação. criados a partir do boom das redes sociais, esta nova geração não teve a oportunidade de ser aculturada ao uso do tradicional email. nasceu e cresceu com o uso das redes sociais. pode-se considerar geração z os jovens que estão iniciando suas atividades no mercado de trabalho. quando chegam as empresas, são submetidos aos processos atuais de comunicação, onde tudo é novidade. apresentações, reuniões, agenda, em um ritmo de trabalho que varia de empresa para empresa. e para a surpresa destes jovens, a comunicação não é nada instantânea, como fazem nos bate-papos das redes sociais em que convivem com amigos e a sociedade atualmente. a primeira grande barreira é a questão da não compreensão do porque usar um email ao invés de um sistema de mensagens instantâneas, ou até de falar olho no olho com o colega que está a alguns metros de distância, assim como fazem nas suas vidas pessoais. a geração z traz uma mudança de comportamento nesta questão do tempo. tudo passou a ser instantâneo e imediato. os jovens não deixam recados de voz se o celular não atende, e também não ouvem recados gravados. poucos têm o hábito de checar emails, entretanto, estão na maior parte do tempo conectados às redes sociais. e porque não poderia ser assim também nas empresas? com esta dúvida pairando na cabeça de gestores e executivos, começaram as experiências coorporativas de uso das redes sociais dentro das organizações. disponível em: . acesso em: 2 jun. 2017. a partir da ideia contida no texto, escolha a alternativa que apresenta uma forma adequada de lidar com as diferenças de tempo e forma de comunicação entre as gerações. escolha uma: a. evitar formalizar questões que possam ser dirimidas pessoalmente, sem a recorrência a meios digitais. b. transportar o tempo da comunicação pessoal à comunicação empresarial, tornando os processos mais eficientes. c. substituir a tradicional forma e-mail pela forma de mensageria instantânea, diminuindo o tempo de espera de respostas. d. limitar a comunicação com colegas de trabalho à forma escrita, já que o contato pessoal ou telefônico pode ser considerado informal. e. adaptar cada tipo de comunicação ao meio mais adequado, a depender da urgência e complexidade da mensagem.
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neireoliveira
8,5 pelo fato de você ter uma boa escrita sabe muito bem passar o seu pensamento para o papel de maneira coerente você não fugiu ao tema e soube dividir perfeitamente a introdução, apresentou a questão e deu um pensamento de como melhorar o problema muito bom mas não se prenda em pensar porque essa nota. eu dei essa nota para que você busque sempre ter uma vontade de melhorar ate chegar no nível perfeito que sabemos que nunca alcançaremos mais que e um incentivo para seguir tentando.
parabéns.