A linha de sucessão é um dos componentes da análise de cargos-chave e cargo críticos da empresa. Com
o estabelecimento das linhas de sucessão, é possível verificar até que ponto as funções e atribuições de um cargo preparam seu ocupante para o cargo mais elevado na linha de sucessão estabelecida, não apenas na mesma área, mas também para outros setores da empresa. Com a linha de sucessão estabelecida para cargos técnicos e gerenciais, é possível saber até que ponto o conteúdo de um cargo prepara uma pessoa para uma promoção em outra área – as carreiras interáreasanaflormarafiga está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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