Segundo reportagem publicada em revista de grande circulação no Brasil, atualmente, as organizações têm
se preocupado em oferecer novas formas de incentivos aos seus colaboradores, diversificando os seus planos de remuneração. Mesmo em tempos de crise, as organizações têm oferecido benefícios e vantagens para valorizar a mão-de-obra e prestigiar o time. De sobra, acabam encontrando uma forma eficiente também para atrair e reter talentosWanessa está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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