1) O monitoramento é o acompanhar sistematicamente o que foi registrado, o acúmulo de informações
rotineiras para serem consideradas, analisadas e comparadas. Portanto o que será observado são: Alternativas: a) Os reguladores que foram definidos na fase do planejamento do trabalho. b) Os indicadores que foram definidos na fase do planejamento do trabalho. c) Os controladores que foram definidos na fase do planejamento do trabalho. d) Os mapeadores que foram definidos na fase do planejamento do trabalho. e) Os avaliadores que foram definidos na fase do planejamento do trabalho.
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1 – b) Os indicadores que foram definidos na fase do planejamento do trabalho.
O monitoramento consiste no acompanhamento sistemático do que foi registrado através da observação de indicadores definidos no planejamento.
2 - d) Averiguação do desenvolvimento do que foi proposto para que se alcancem os padrões esperados.
O monitoramento busca averiguar o desenvolvimento do que foi proposto de forma que se consigam os padrões esperados.
3 - a) É o controle e acompanhamento das ações desenvolvidas.
É preciso o entendimento do que é monitoramento e avaliação nas políticas sociais do Brasil em que é feito o controle e também acompanhamento das ações realizadas.
4 - a) A Eficiência, Eficácia e Impacto.
Os aspectos que devem ser destacados no aprendizado do que será realizado são a eficiência, a eficácia e o impacto.
5 - a) Dos Planos Plurianuais – PPA, Leis de Diretrizes Orçamentárias – LDOs e Orçamentos Anuais.
As ações governamentais devem ser organizadas através dos planos plurianuais, das leis de diretrizes orçamentárias e os orçamentos anuais.
Bons estudos!