A Ergonomia, que é o estudo do relacionamento entre o homem e o sistema de trabalho, é classificada mediante

seu campo de atuação em pelo menos três dimensões. Sabendo disso, associe as dimensões da Ergonomia às suas definições e significados: (A) Ergonomia Física (B) Ergonomia Cognitiva (C) Ergonomia Organizacional (1) Relaciona-se com o estudo dos aspectos humanos (anatômicos, fisiológicos, biomecânicos e antropométricos) que influenciam na configuração física dos postos de trabalho, incluindo questões de postura, força e manuseio nas atividades de trabalho. (2) Relaciona-se com o estudo para melhoria dos sistemas sociotécnicos em estruturas organizacionais, políticas e em processos de trabalho; com vistas à otimização e gestão da qualidade, trabalho em grupo, projetos participativos, teletrabalho e projeto da organização do trabalho. (3) Relaciona-se com o estudo dos processos mentais associados às atividades de trabalho, incluindo conhecimentos da psicologia para a resolução de problemas, como: tomada de decisão, percepção, memória, estresse, carga mental e interação homem-computador. Assinale a alternativa que reúne a CORRESPONDÊNCIA CORRETA entre os itens numerados acima: A) A1, B3 e C2. B) A2, B3 e C1. C) A1, B2 e C3. D) A3, B2 e C1. E) A2, B1 e C3.

1 Resposta

  • carolinegigi

    A) A1, B3 e C2

    Explicação: A ergonomia é uma ciência que procura desenvolver a integração perfeita entre as pessoas e o trabalho. ...

    Para isso, o estudo ergonômico é divido em três ramos: a ergonomia física, cognitiva e organizacional.

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