Cenários políticos, econômicos e sociais diferentes podem ter impacto direto no mercado de trabalho e nos direitos trabalhistas e sociais, pelo fato de que quanto mais desenvolvido social e economicamente o país é melhor vão ser as relações de trabalho e o mercado de trabalho.

 A realidade é diferente em países não desenvolvidos ou subdesenvolvidos pelo fato de que eles não dão oportunidades boas, geralmente a relação patrão empregado é ruim e os direitos não são levados a sério.