Resposta:

Quando falamos de desigualdade salarial já encaixamos que as mulheres ganham e homens ganham mais. Não está errando, porém, isso não é tudo. A desigualdade social pode haver a causa da experiência do indivíduo no seu setor de serviço. Mas o que tem haver? Nada. Não tem haver.

Algumas diferenças salariais ocorrem pois indivíduos com mais experiência de trabalho ou com empregos altamente qualificados ganham mais dinheiro do que os indivíduos que têm pouca ou nenhuma habilitação profissional. Ou também são novos no mercado de trabalho. Vemos o salário de jovens aprendizes, eles ganham menos por não terem muita experiência no trabalho. Agora comparar o salário de um jovem aprendiz de dezoito com um empresário de cinquenta e seis anos. E sim, há muita desigualdade salarial entre o gênero feminino com o gênero masculino. Vemos isso todos os dias.