Question

Já há bastante consenso no âmbito acadêmico que um aumento no salário mínimo acarreta um aumento correspondente

no desemprego. Entretanto, o que ainda não se sabe é a proporção do aumento do desemprego em relação ao aumento no salário mínimo. Mas também é entendimento majoritário que, mediante a imposição salários mínimos mais altos, os trabalhadores que mais perdem seus empregos são aqueles com menor grau de qualificação.
Isso ocorre porque o salário pago a um trabalhador representa mais um preço na economia de um país. E o teto do salário que pode ser pago a um trabalhador é definido por sua produtividade. Assim, se um trabalhador produz o equivalente a R$ 10 por hora, seu empregador poderá pagar, no máximo, R$ 10 por hora. Já o valor mínimo depende da oferta e demanda de trabalho no mercado: se uma empresa decidir pagar um salário menor do que a oferta de outra empresa, o trabalhador irá para a maior oferta possível.
Dito isso, é preciso compreender que, quando o salário mínimo estabelecido pelo governo é maior do que o teto de produtividade de um trabalhador, este trabalhador tende a perder seu emprego (ver gráfico acima). Afinal, se a produtividade do empregado é de R$ 10 por hora e o salário mínimo que deve ser pago pelo empregador é de R$ 20 por hora, o empregado passa a dar prejuízo para a empresa e se torna impossível de contratar.
Questão:
Refute essa argumentação utilizando as ideias de Marx sobre ideologia da igualdade e mais-valia.

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