Outra possibilidade é a inclusão de metas agressivas aos e

xecutivos. Estes, muitas vezes, as recebem, ficam acuados e, na busca de soluções para o alcance dos resultados, passam por cima de todos os princípios que foram apresentados no processo de governança. Evidentemente que muitas possibilidades podem ser discutidas, no entanto essas duas mencionadas estão diretamente envolvidas no ambiente da governança na relação de suas lideranças

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