Question

QUESTÃO 1 Olá, antes de darmos início à nossa Atividade de Estudo 1, segue algumas Orientações

Importantes:

- Utilize o livro da disciplina como material de apoio para realizar esta atividade.
- Realize esta atividade com as suas próprias palavras.
- Seu texto deverá conter entre 7 e 10 linhas no máximo.
- Ao redigir sua resposta, atente-se a correção ortográfica e concordância verbal.
- Não finalize a sua atividade antes de conferir se atendeu ao que está sendo solicitado.
- Sua resposta deve ser inserida diretamente no quadro disponível no campo da atividade (não é necessário anexar formulário).

Atividade 1 Gestão de Talentos:

Para Chiavenato (2009), o talento nas organizações são as pessoas que pensam, interpretam, avaliam, raciocinam, decidem, agem, conduzem a organização nesta nova era onde o conhecimento se tornou o recurso mais importante: uma riqueza intangível, invisível, mas fundamental para o sucesso. São as pessoas que criam novos produtos e serviços, visualizam a concorrência, melhoram os processos internos e encantam os clientes. São elas que dão vida, razão e ação para as organizações, sendo assim, podemos constatar que, a gestão de talentos é a combinação de esforços e incentivos estratégicos com o objetivo de atrair, contratar e reter profissionais de destaque, talentos, na empresa.

Adaptado de: CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro Elsevier, 2010.

Após leitura e análise do case apresentado, sua tarefa para essa atividade é definir a importância do banco de talentos nas organizações.

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