–seus estudos tinham como objetivo aumentar a produtividade do trabalho e economizar tempo, suprimindo

gestos desnecessários e supérfluos no interior do processo produtivo. pretendeu ser uma forma de racionalização do trabalho porque permitiu uma melhor administração e controle de todas as fases da produção. os princípios fundamentais de sua teoria eram seleção científica, instrução e treinamento científico do trabalhador e cooperação íntima e cordial entre a direção e os trabalhadores. taylor foi o responsável pelo sistema parcelado de produção que tornou a execução do trabalho mais mecânica e fragmentada.
ii – “administrar é prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. prever é perscrutar o futuro e traçar o programa de ação. organizar é constituir o duplo organismo, material e social da empresa. comandar é dirigir o pessoal. coordenar é ligar, unir e harmonizar todos os atos e todos os reforços. controlar é velar para que tudo ocorra com as regras estabelecidas e as ordens dadas”.
iii – entre suas ideias principais destacamos: a pessoa que acalenta o sentimento de pertencer à empresa produz melhor; a produtividade é determinada pelas condições sociais no ambiente de trabalho (relações informais); a administração inteligente deve incentivar a atividade cooperativa; facilitar a constituição de grupos informais visando melhorar a comunicação entre trabalhadores e gerentes.

a seguir identifique seus respectivos autores:
escolha uma:
a. i - taylor; ii - fayol; iii - mayo.
b. i - mayo; ii - fayol; iii - taylor.
c. i - taylor; ii - mayo; iii - fayol.
d. i - fayol; ii - taylor; iii - mayo

1 Resposta

  • XXXTh

    Letra B mayo / fayol / taylor

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