Sim.

E isso é visto principalmente com a presença de leis que protegem o trabalhador dentro da relação trabalhista. Desse modo, as condições de trabalho impostas aos trabalhadores devem ocorrer de acordo com as disposições presentes na legislação sobre esse tema.

Nessa perspectiva, a legislação deixa claro que o trabalhador deve possuir um salário decente (mínimo ou da categoria) e um ambiente de trabalho seguro e higiênico.

Explicação: