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1 Resposta

  • pohameeeeu

    Líder seria aquele capaz de conduzir e influenciar alguém em qualquer situação. Para que se tenha conhecimento sobre algo, é necessário que se tenha vivido o mesmo, logo entende-se que experiências são aprendizados que serão repassados de uma forma sábia.

    Líder seria aquele capaz de conduzir e influenciar alguém em qualquer situação. Para que se tenha conhecimento sobre algo, é necessário que se tenha vivido o mesmo, logo entende-se que experiências são aprendizados que serão repassados de uma forma sábia.Exemplo de líder que vc pode desenhar é o Martin Luther King.

    Líder seria aquele capaz de conduzir e influenciar alguém em qualquer situação. Para que se tenha conhecimento sobre algo, é necessário que se tenha vivido o mesmo, logo entende-se que experiências são aprendizados que serão repassados de uma forma sábia.Exemplo de líder que vc pode desenhar é o Martin Luther King.Martin Luther King Jr. foi um pastor protestante batista e ativista político estadunidense que se tornou a figura mais proeminente e líder do movimento dos direitos civis nos Estados Unidos de 1955 até seu assassinato em 1968.

    10 características de um líder de sucesso

    10 características de um líder de sucessoTem inteligência emocional. ...

    10 características de um líder de sucessoTem inteligência emocional. ... É empático. ...

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    10 características de um líder de sucessoTem inteligência emocional. ... É empático. ... É inspirador. ... Sabe dar e receber feedbacks. ...

    10 características de um líder de sucessoTem inteligência emocional. ... É empático. ... É inspirador. ... Sabe dar e receber feedbacks. ... Toma decisões baseado em dados e percepção. ...

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    10 características de um líder de sucessoTem inteligência emocional. ... É empático. ... É inspirador. ... Sabe dar e receber feedbacks. ... Toma decisões baseado em dados e percepção. ... Sabe resolver conflitos. ... Sabe se comunicar. ...

    10 características de um líder de sucessoTem inteligência emocional. ... É empático. ... É inspirador. ... Sabe dar e receber feedbacks. ... Toma decisões baseado em dados e percepção. ... Sabe resolver conflitos. ... Sabe se comunicar. ... Tem poder de persuasão.


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