Alternativa II

I. Na discriminação indireta, as próprias mulheres dirigem-se para profissões menos remuneradas, pois estas são consideradas profissões femininas. Falsa, o mercado é que oferece salários mais baixos para que mulheres façam muitas vezes, o mesmo serviço que os homens fazem.

II. Na autodiscriminação as próprias mulheres não se acham competentes para cargos superiores dentro da hierarquia empresarial.  Verdadeira, pela pressão que sofrem dentro da sociedade, as mulheres muitas vezes se acham incapacitadas para desenvolverem alguns tipos de cargos dentro de uma empresa.

III. Na autodiscriminação as mulheres acusam os homens de impedi-las de galgarem postos mais relevantes dentro da estrutura empresarial. Falsa, a própria estrutura empresarial muitas vezes apresenta isso como uma realidade.