O custo da assistência a saúde representa 35% do custo total dos benefícios e representa o segundo

maior custo com os colaboradores após a folha de pagamento. As empresas devem trabalhar com projetos que diminuam este custo e atualmente percebemos uma preocupação grande com relação à elaboração destes projetos. dentre eles podemos citar, exceto: A- Grupos de corrida e atividades físicas diversas.
B- Programas de controle da diabetes e hipertensão.
C- Diminuição da faixa etária dos seus colaboradores.
D- Campanhas de vacinações
E- Programas de saúde voltados para a terceira idade.

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