Question

O modelo de liderança situacional, de Paul Hersey e Kenneth H Blanchard, explica como combinar o estilo

de liderança com a prontidão dos membros do grupo. É derivado das teorias contingenciais anteriores, ao defender que a eficácia da liderança depende do contexto, como também do perfil do grupo de liderados. Defende a existência de diversos estilos de liderança, que devem ser escolhidos considerando o contexto e o grupo. O programa de treinamento de liderança situacional é amplamente usado por empresas e pelo governo, porque oferece sugestões práticas para lidar com os problemas diários de liderança. DUBRIN, Andrew J. Fundamentos do Comportamento Organizacional. São Paulo: Pioneira, 2003

Com base no que foi exposto, assinale a alternativa que corresponde corretamente ao modelo situacional de liderança.

resposta:E ) O modelo situacional representa um consenso a respeito do pensamento sobre o comportamento de liderança em relação aos membros do grupo: pessoas competentes requerem menos direcionamento especifico do que as pessoas menos competentes.

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